Die Umstellung von SAP ERP auf S/4HANA ist ein großer Schritt – bei dem wir Sie mit unserem SAP Know-how und unserer Prozessexpertise nachhaltig unterstützen.
Der Generationswechsel nimmt Fahrt auf – wir gehen mit
Die meisten unserer Kunden planen sicherlich, den Umstieg von SAP ERP auf S/4HANA bis 2025 abzuschließen. Dabei vollziehen sie einen tiefgreifenden Generationswechsel bei ihren SAP Systemen, der große Auswirkungen auf die Ausgestaltung der operativen Prozesse der Energie- und Versorgungswirtschaft und die dazu erforderliche Systemlandschaft hat. Um Sie in diesen Herausforderungen umfassend zu unterstützen, erweitern wir derzeit die Kapazitäten in unserem SAP Team. Für 2021 planen wir einen weiteren Ausbau in der kompletten Bandbreite von Entwicklung bis Beratung und Projektumsetzung. Es ist unser Anspruch, Ihre operativen Prozesse im Netzservice und im Messstellenbetrieb end2end zu digitalisieren. Und diese Digitalisierung beginnt zukünftig in S/4HANA.
Argos Suite S/HANA ready!
Unsere Argos Suite, die Workforce-Management-Prozesse in die SAP Systemlandschaft integriert, ist bereits auf den Wechsel zu S/4HANA vorbereitet. Sie ist ein Standardprodukt, das komplementär auf das SAP System ausgerichtet ist. Da sie in einem eigenen Namensraum implementiert wird, sind nach Upgrades nur kleinere Anpassungen erforderlich. Dies gilt auch für den Umstieg auf S/4HANA oder eine HANA Datenbank, wie erste Kundenprojekte gezeigt haben. Darüber hinaus haben wir bei SAP den Connector der Argos Suite auf der Basis von S/4HANA erfolgreich zertifizieren lassen.
Workforce Management im Zusammenspiel mit S/4HANA
Wir empfehlen, die Workforce-Management-Prozesse unter S/4HANA genauer zu analysieren und einer neuen Bewertung zu unterziehen. Denn mit der neuen Technologieplattform verändert sich auch die Systemphilosophie von SAP. S/4HANA ist im Unterschied zu SAP ERP informationszentriert. Standardisierung und Automatisierung spielen eine größere Rolle. Es lohnt sich also, wenn Sie Ihre Prozesse auf den Prüfstand stellen und die Möglichkeiten in S/4HANA nutzen, sie zu verschlanken. Und es gibt noch ein weiteres Argument. Die meisten SAP Systeme sind über einen langen Zeitraum historisch gewachsen und weisen viele individuelle Entwicklungen auf. Sie könnten bei der Migration Probleme erzeugen. Daher sollte sorgfältig geprüft werden, an welcher Stelle ein Rückbau sinnvoll ist. Wir unterstützen Sie dabei mit unserem SAP Know-how und unserer Expertise in den Prozessen der Energie- und Versorgungswirtschaft.
Wie geht es mit SAP CS weiter?
In der neuen Systemgeneration plant SAP das Modul SAP CS durch S/4HANA Service zu ersetzen. Wichtig ist hier aber auch, dass SAP das Modul PM für Prozesse rund um die Assets weiter strategisch positioniert. Damit ergibt sich in den kommenden Jahren die Notwendigkeit von Anpassungen für die Kunden, die heute SAP CS im Einsatz haben. Bittner+Krull ist hier in enger Abstimmung mit SAP. Wir werden Sie bei dieser Herausforderung gerne unterstützen und können Ihnen helfen, Ihre Systme für die neue Architektur fit zu machen.
Sie wollen mehr dazu erfahren, wie wir Sie bei der Einführung von S/4HANA unterstützen? Kontaktieren Sie uns. Wir beraten Sie gerne.
